Coaching individuel
J’accompagne souvent des personnes en recherche de sens. Dans la plupart des cas, leurs interrogations portent sur des questions professionnelles : choix d’orientation, problèmes relationnels avec leur hiérarchie ou leurs collègues, mal être au travail.
Ces difficultés sont pratiquement toujours associées à une problématique personnelle qui a permis qu’une telle situation s’installe. Le coaching les aide à prendre conscience de leur mode de fonctionnement et des scenarii de vie qui les accompagnent depuis leur enfance, afin de s’en libérer et de faire émerger ce qui est « juste » pour eux.
Restaurer la confiance
Parfois la situation de travail est devenue toxique* pour le coaché et a entrainé une dégradation de son état de santé. Dans ces cas là, les personnes sont dans une situation de grande souffrance qui les remet en cause de manière identitaire et entraine dévalorisation et perte de confiance.
Le coaching va les aider à retrouver leurs marques, à identifier ce qui les a entrainé dans cette spirale de l’échec. Une fois cette étape franchie, l’accompagnement vise à restaurer la confiance et à retrouver une activité professionnelle épanouissante.
* Licenciements, burn-out, harcèlement